華企集團為提升員工工作效率，并根據集團最新培訓計劃及加強企業新血液的業務能力及企業凝聚力，于2020年9月27日-9月28日，持續兩天的工作復盤會議及新人見面、培訓會，會議在華企集團總部舉行，針對2020年9月的工作進行復盤總結、2020年新員工培訓學習及見面會和新轉正員工慶祝會。
9月工作復盤會議，由集團副總經理張總、苗總、技術部和公司二十個地市負責人共同參加，會議由華企集團副總經理苗總主持。
內容圍繞各地市對上個月的業務問題進行回顧、發現問題以及解決工作難點進行復盤三個方面展開，此次收集匯總的問題涵蓋了工作流程，管理提升等方面。
會議中，通過激烈的討論，各部門負責人均提出相應的建議及處理辦法，使工作中遇到的問題得到了充分優化。
接下里的新入職員工見面會及培訓+新轉正員工慶祝會，由人事部部長陳芳園主持，公司董事長曹總、常務副總張總，各部門主管及新入職員工，新轉正員工共同參加。
首先由集團董事長曹總為此次活動致辭。
緊接著主持人邀請新員工依次上臺自我介紹，并在新員工自我介紹之后，分別介紹了集團領導層及部門負責人。
接著邀請2020年新轉正員工上臺，由張總宣布轉正成功，并在發言中突出團隊精神、企業精神、和如何融入企業等內容。
最后進行新員工培訓，培訓主要分人事篇、財務篇及業務篇，從這三個方面詳細的為新入職員工介紹了公司業務及平時工作中需要的相關內容。
在本次會議中，董事長曹總強調提出針對對集團全體的業務的進行總結，總結出了公司的12個重大項目內容。通過此次培訓會議，進一步增進了員工對公司業務了解和認識。為接下來的工作開展帶來了有效提高。
華企集團為員工提供了施展才華的廣闊舞臺，相信新員工通過自己的辛勤勞動和智慧，在這個舞臺上譜寫自己最滿意的樂章。
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河南華企集團人事部供稿
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