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2月16日，華企集團(tuán)召開2023年1月份月度經(jīng)營分析會暨文化手冊編制動員大會，會議由集團(tuán)常務(wù)副總經(jīng)理張永謙主持，中層以上干部現(xiàn)場參加，其他同事遠(yuǎn)程參加。

會議開始，張總對動員大會的背景做了詳細(xì)介紹，接著集團(tuán)董事長曹總關(guān)于動員大會進(jìn)行發(fā)言，企業(yè)文化是打造企業(yè)品牌的重要途徑，優(yōu)秀的企業(yè)文化是促進(jìn)企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的內(nèi)在動力，作為華企集團(tuán)的一份子，應(yīng)積極參與，為集團(tuán)的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

接著，襄縣產(chǎn)業(yè)園張翩進(jìn)行就職報告，銷售部簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

月度經(jīng)營分析會中，中層領(lǐng)導(dǎo)干部對一月份的工作分別進(jìn)行匯報，高層領(lǐng)導(dǎo)們針對匯報指出需要改進(jìn)，努力和落實(shí)到實(shí)際的地方。

最后，曹總對整體進(jìn)行點(diǎn)評和總結(jié)，通過分析會了解到了很多信息，對下一步的工作有了明確的重點(diǎn)和方向，各部門能夠信息共享，對于遺留的問題更加清晰，有了更明確的解決方案，在接下來的工作中也能有目標(biāo)有落地有執(zhí)行有跟蹤有考核。